【岗位职责】 1、在项目总监指导下明确客户的招聘需求，研究特定行业和市场； 2、根据客户需求运用各种途径（电话沟通，聊天软件沟通等）有效的扩大招聘渠道，挖掘合适的候选人，与候选人建立良好关系； 3、协助项目总监进行人才地图项目及相关市场调研项目； 4、维护日常招聘渠道的管理并且协助完成项目总监安排的其他相关工作。 【我们希望你】 1、希望从事人力资源行业、渴望与企业共同成长； 2、良好的沟通与表达能力，吃苦耐劳不惧挫折，服务意识强，具有团队合作精神； 3、拥有销售/电话销售/客服经验更佳 4、熟练使用office。 【平台优势】 1、导师带领：集中团队导师力量提供针对性培训、跟进和反馈，带你对行业进行深挖，不定期参与同行分享； 2、尝试+聚焦：前期可尝试公司多个行业方向业务，后期根据个人兴趣能力确定某一方向聚焦； 3、关注人本身：相比KPI，更在意你的感受和成长需求，懂得如何激发你的潜能； 4、机会+空间：平台open，氛围轻松，鼓励你尝试和犯错，通过实践积累自己的经验和思考。 【我们给予你】 1、市场具竞争力的薪酬，五险一金，及其他福利； 2、10年+资深猎头顾问职业引导； 3、团结活泼的工作氛围，经常会有Surprise； 4、各领域精英职场经验分享； 5、有规划的、快速的职业晋升平台； 6、上班地点：晋江万达写字楼B座 7、薪资构成：底薪3k-10k·12薪+职位业绩提成

1、统计分析各项运营数据,销售、广告、促销、站外推广费分析 2、分析统计物流费用，分析运营成本。 3、每月进行销售运营数据汇总，为运营人员绩效考核提供数据支持。 4、主导、支持电商ERP系统运行，规范财务管理流程。 5、国外VAT税收电报核对 增值税 6、库存及各项账实核对，做好进销存管理，确保账目相符。 7、各项固定资产审批、报废管理 8、财务相关单据、账目处理，做好财务管控流程。

1、协助总经理跟踪整个项目运作情况，完成项目全过程的沟通衔接，协助问题解决； 2、协助总经理对公司各部门工作监督反馈，相关工作的落实推动，针对各部门工作存在的问题提出改善建议和支持等； 3、招聘、咨询、业务、人力行政等各部门管理支持； 4、总经理安排的其他工作等。 岗位要求： 1、大专以上学历，形象气质良好； 2、人资/总助1年以上工作经验，有很强的悟性，抗压力和执行力； 3、性格阳光果敢，较强的沟通表达能力和人际交往能力； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资构成：基本工资4k-8k·12薪+业绩提成